Inspirerende inhoud
Vanuit de gedachte dat een manager een leidersrol heeft en zijn (m/v) medewerkers zou moeten motiveren en inspireren, zou u vanuit dat perspectief Twitter kunnen gebruiken om:- Informeel te refereren aan Missie, Visie en Strategie
- Uw mensen te helpen zich op hun doelen te concentreren
- Te bouwen aan samenhang in uw team
- Prioriteiten van dag tot dag scherp te houden
- Gedachten te delen
- Inspirerende citaten te delen
- Een leermoment te delen
- Een goede reflectieve vraag te stellen
- Extern te netwerken
- Contact te maken met prospects
- (Vak-)nieuws te volgen en te verspreiden
- Zelf te oefenen in kernachtig formuleren
- Creativiteit te bevorderen, door nieuwe dingen te proberen
Bron: Brisk Internetmagazine voor ondernemers